ANTD.VN - Theo điều 94, Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 vừa
được Quốc hội thông qua, thì quy định về việc lương của chồng có thể được trả vào tài khoản của vợ đang
nhận được sự quan tâm của rất nhiều người. So với Bộ Luật Lao động cũ năm
2012 thì quy định này hợp lý hơn, đảm bảo quyền lợi hơn cho người lao động, nhất là
trong trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn…Vậy việc chủ sử dụng lao động chuyển lương của lao động cho người được uỷ quyền hợp pháp quy định cụ thể như thế nào?