Hơn 200 nghìn lao động bị "treo" quyền lợi bảo hiểm vv88 casino, giải quyết thế nào?

• Hà Nội công bố 50 đơn vị chậm đóng BHXH trên 50 tỷ đồng, nhiều doanh nghiệp trên 100 lao động
• Bộ Y tế, BHXH Việt Nam sẽ cùng Bộ Công an xây dựng hồ sơ sức khỏe điện tử cho người dân

Hơn 213.000 lao động bị "treo" quyền lợi vì doanh nghiệp đã phá sản, giải thể hoặc chủ doanh nghiệp bỏ trốn

Theo thống kê của Bảo hiểm vv88 casino Việt Nam, năm 2022, có 2,7 triệu người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi do doanh nghiệp chậm đóng, nợ đóng bảo hiểm vv88 casino, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Số tiền chậm đóng phải tính lãi của các đơn vị là 13.156 tỷ đồng.

Trong đó, có hơn 213.000 lao động bị "treo" quyền lợi vì doanh nghiệp đã phá sản, giải thể hoặc chủ doanh nghiệp bỏ trốn, khó có thể thu hồi được nợ.

Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm vv88 casino (Bộ LĐ-TB&XH) Nguyễn Duy Cường cho biết, thời gian vừa qua, Bộ LĐ-TB&XH cùng các đơn vị liên quan đã bàn hướng xử lý các nhóm lao động trong doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm vv88 casino.

Sau rà soát, cơ quan chức năng đang đề xuất phương án giải quyết theo hướng sau: Trong số hơn 200 nghìn lao động nói trên, có khoảng 20% lao động đủ điều kiện hưởng chế độ lương hưu, tử tuất và bảo hiểm vv88 casino một lần thì được giải quyết. Trường hợp lao động chưa đóng đủ số năm bảo hiểm vv88 casino có thể đóng một lần cho số năm còn thiếu để hưởng lương hưu.

Khoảng 40% lao động đang làm việc ở đơn vị mới và tiếp tục đóng bảo hiểm vv88 casino sẽ được cộng dồn thời gian tham gia, song chỉ giải quyết trên thời gian thực đóng, không cộng số tháng bị nợ. Sau này nếu khoản nợ thu hồi được thì cơ quan Bảo hiểm vv88 casino sẽ xác nhận bổ sung và điều chỉnh mức hưởng cho lao động.

20% lao động nghỉ việc, chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm vv88 casino sẽ được bảo lưu thời gian đóng để cộng nối tiếp khi đi làm trở lại hoặc đóng bảo hiểm vv88 casino tự nguyện. Khoảng 20% còn lại là trường hợp phát sinh do điều chỉnh tăng tiền lương hoặc đã quyết toán khi chuyển việc.

Trước đó, Bảo hiểm vv88 casino Việt Nam đã có đề xuất Bộ LĐ-TB&XH giải quyết chế độ với lao động tại doanh nghiệp phá sản, đang làm thủ tục phá sản, ngừng hoạt động, hoặc không còn người đại diện pháp luật mà chưa đóng đủ bảo hiểm vv88 casino.

Với lao động đủ tuổi nghỉ hưu, đóng bảo hiểm vv88 casino 20 năm trở lên mà không gồm thời gian bị nợ bảo hiểm vv88 casino thì được hưởng lương hưu tại thời điểm đủ điều kiện. Nếu sau đó khoản tiền bảo hiểm vv88 casino bị nợ được doanh nghiệp đóng bù hoặc bổ sung bằng nguồn tài chính link vào vv88 mới nhất thì được cộng thời gian này để tính lại mức hưởng lương hưu.

Lao động đủ tuổi nghỉ hưu mà đóng bảo hiểm dưới 20 năm, trong đó có 10 năm thực đóng trở lên, nếu có nguyện vọng thì đóng bảo hiểm vv88 casino tự nguyện một lần cho vv88 website chính thức năm còn thiếu để hưởng lương hưu. Thời điểm hưởng được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đóng đủ tiền.

Nếu sau đó khoản tiền bị nợ được doanh nghiệp đóng bù hoặc có nguồn tài chính link vào vv88 mới nhất bổ sung thì cơ quan bảo hiểm vv88 casino sẽ cộng thêm thời gian bị nợ để tính lại mức hưởng của người lao động. Song số tiền lao động đã đóng bảo hiểm vv88 casino tự nguyện không được hoàn trả.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm vv88 casino Việt Nam cũng đề xuất giải quyết chế độ bảo hiểm vv88 casino một lần, chế độ ốm đau, thai sản, chế độ tử tuất đối với nhóm lao động trên.