- Tin theo quảng cáo về bình tẩy rửa đa năng, link vào vv88 mới nhấth hàng mất tiền triệu
- Quy định sinh viên bán dâm 4 lần bị buộc thôi học là trái luật, thiếu khả thi
- Mở lớp, thuê giáo viên nước ngoài dạy tại nhà cho học sinh THCS thì phải xin giấy phép đúng thủ tục
Luật sư Lê Hồng Vân (Đoàn Luật sư TP Hà Nội)
Luật sư Lê Hồng Vân trả lời:
Khoản 2, Điều 106, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định, người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện: Được sự đồng ý của người lao động; Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày. Trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ/1 ngày; không quá 30 giờ/1 tháng và tổng số không quá 200 giờ/1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ/1 năm. Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.
Công ty dệt may được tổ chức làm thêm giờ, song cần sự đồng ý của người lao động. Ảnh minh hoạ
Bên cạnh đó, Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP về quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động nêu rõ, việc tổ chức làm thêm từ trên 200-300 giờ trong một năm được quy định như sau:
Các trường hợp được tổ chức làm thêm gồm sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt may, da giày, chế biến nông, lâm, thủy sản. Khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp UBND cấp tỉnh quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương.
Như vậy, theo các quy định trên, doanh nghiệp dệt may được quyền tổ chức làm thêm từ trên 200-300 giờ/1 năm và phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp UBND cấp tỉnh quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương. Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động.
Bạn đọc có nhu cầu được tư vấn pháp luật xin mời gửi thư vv88 slot tòa soạn, địa chỉ số 82 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội; hoặc gọi điện vv88 slot Đường dây nóng: (024)39426618; 0903289922; hoặc hòm thư điện tử: [email protected].